Województwo Zachodniopomorskie realizowało projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich pod nazwą „Wsparcie administracji zajmującej się zarządzaniem FEPZ 2021-2027 na 2025 r.”
Celem projektu było zbudowanie sprawnego i skutecznego systemu zarządzania Programem, w tym zapewnienie odpowiedniego potencjału administracyjnego oraz rekrutacja i utrzymanie wykwalifikowanego personelu, dostosowanie systemu zatrudnienia i wynagradzania.
W ramach projektu realizowane były działania zapewniające niezbędny potencjał kadrowy zaangażowany m.in. w przygotowanie, wdrażanie i zarządzanie FEPZ 2021-2027. W tym zakresie zostały sfinansowane między innymi wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji i umiejętności zawodowych pracowników np. studia podyplomowe, kursy językowe, szkolenia.
Środkami finansowymi wspierane były także wydatki administracyjne, organizacyjne i techniczne zapewniające odpowiedni standard pracy – zapewnienie odpowiednich powierzchni biurowych oraz niezbędnego sprzętu i wyposażenia. Ponadto finansowane były koszty funkcjonowania grup roboczych i organizacji spotkań dotyczących realizacji Programu, koszty usług eksperckich i ogłoszeń prasowych w sprawie naborów, usług prawnych, ekspertyz, badań ewaluacyjnych i przedsięwzięć skierowanych do beneficjentów i potencjalnych beneficjentów.
Grupą docelową był Wydział Zarządzania Strategicznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego jako instytucja uczestnicząca w systemie realizacji polityki spójności w perspektywie 2021-2027 oraz jej pracownicy, wykonujący działania niezbędne do skutecznego zarządzania funduszami europejskimi i ich wykorzystania w zakresie m.in. przygotowania, administrowania, wdrażania, koordynacji, monitorowania, widoczności i komunikacji oraz kontroli.
Rezultatami projektu były:
- zapewnienie kadry niezbędnej do obsługi programu – 73,49;
- przeprowadzenie badań ewaluacyjnych – 1 badanie;
- zorganizowaniem spotkań komitetów, sieci grup roboczych w celu wymiany doświadczeń z partnerami – 7 spotkań;
- podniesienie kwalifikacji i kompetencji pracowników – 87.
Wartość projektu: 13 015 440,49 zł
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 11 063 123,70 zł
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie